英国威廉希尔公司针对提高晚自习和上课出勤率采取了行之有效的管理办法。公司对于上课出勤考核实行双向考核。一方面，由学习委员负责登记本班出勤情况，实行每周反馈上课出勤情况制度，对于未出勤的员工学办将信息及时反馈给班主任，并做好员工的教育工作；另一方面，公司制定了“英国威廉希尔公司员工上课情况反馈表”，由班主任每周至少抽查员工上课出勤情况两次，并及时将员工上课情况反馈到学办，做到了对旷课同学的及时督查。公司还加强了晚自习的检查和管理力度，强调自习纪律，保证晚自习质量。此外，公司要求各班主任在每周四的集中服务日要深入员工宿舍，了解员工的学习和生活情况，并督促员工加强寝室的环境卫生，公司将班主任深入员工宿舍的情况作为班主任考核的重要指标。